SDGs

具体的な取組

• ユースエール認定企業の認定を取得し、働きがいのある職場環境を作っていきます。
• 従業員のスキルアップのため、教育訓練を充実する。
• 職場ハラスメントの徹底した防止。
• 毎月の安全会議実施にて事故ゼロを実現する。
• 年1回の定期健康診断の実施。

具体的な取組

• 作業現場、職場内外の清潔整頓をし、盗難、火災の災害防止に努めます。
• CO2排出量削減に向けた省エネ重機の導入を行っていきます。

具体的な取組

• 港湾荷役事業者として作業開始前のミーティング、作業中の指差呼称は徹底して行っており、従業員の安全性を確保するための仕組みは構築されております。

具体的な取組

• 沿岸域での作業中でも、一般の人々に対して安全面の強化を図っております。又岸壁の清掃を行い、事故が起こらないようにしております。

具体的な取組

• コンプライアンスの遵守、リスクマネジメントについて毎月の安全会議で従業員全員に周知徹底しております。